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Brutto Netto Rechner

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Accounts Payable (m/w)

The Ritz-Carlton, Vienna

Veröffentlicht am 4. März 2017
Rechtsname der Firma
Schubertring 5-7 Hotelerrichtungs und Hotelbetriebs GmbH
Dienstort
Schubertring 5-7, 1010 Wien
Kategorie
Gehalt
€1.655,00 EUR pro Monat Brutto Brutto Netto Rechner
Ist das Trinkgeld in diesem Gehalt inkludiert?
Nein

Beschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Die Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter Berücksichtigung der gegebenen Kontenrahmen, der Kostenstellenrechnung und der internen Audit Bestimmungen. Die monatliche Kontenabstimmung, die Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz und die Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • bereits Kenntnisse in diesem Aufgabenbereich
  • gute EDV-Kenntnisse vorzugsweise der Hotelsoftware OPERA, POS-System und der Microsoft Office Anwendungen 2003, Peoplesoft
  • selbständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu kommunizieren
  • Sie sind zahlenorientiert und haben ein gutes analytisches Verständnis hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einwandfreies Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • ein freundliches, offenes und professionelles Auftreten

Unser dynamisches und sympathisches Team heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines internationalen Hotelkonzerns.

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 1655,00 für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und ist vom Qualifikationsprofil abhängig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute.

The Ritz-Carlton Hotel Company verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.

 

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